Aktuelles
Dezember 2022
Threat Intelligence: Evidenzbasierte Information über Cyberangriffe
„Threat Intelligence“ ist aktuell eines der häufigsten Schlagwörter in Artikeln, Richtlinien und Standards zum Thema IT-Sicherheit.
Viele erfolgreiche Hackerangriffe haben ihren Ursprung in der Manipulation des menschlichen Verhaltens. Durch die Ausnutzung von menschlichen Eigenschaften (z.B. Hilfsbereitschaft, Angst, Respekt oder Neugier) verschaffen sich Angreifer oft den ersten Zugriff ins Unternehmen oder bringen Mitarbeiter dazu, bestimmte Dinge zu tun. Als Arbeitgeber stehen Sie daher vor der Herausforderung, Ihre Mitarbeiter so zu sensibilisieren, dass diese Angriffe erkennen und keine leichten Ziele für Hacker darstellen.
Die Sensibilisierung von Menschen hinsichtlich der Gefahren in der IT-Sicherheit ist ein mehrstufiger Prozess. Ihre Mitarbeiter müssen motiviert, geschult und kontinuierlich auf die Gefahren aufmerksam gemacht werden.
Wir empfehlen die Sensibilisierung in drei Phasen, um diese Herausforderung zu lösen und nachhaltig für Sicherheit zu sorgen.
Angriffstechniken zeigen und Wissen vermitteln
In der zweiten Phase erhalten Ihre Mitarbeiter ein Verständnis, wie Angreifer vorgehen, welche Gefahren konkret existieren und wie sie sich schützen können.
Nachhaltigkeit erzeugen und Mitarbeiter einbinden
In der dritten Phase wird die Thematik fest im Bewusstsein der Mitarbeiter verankert und der sichere Umgang kontinuierlich geübt.
Dezember 2022
„Threat Intelligence“ ist aktuell eines der häufigsten Schlagwörter in Artikeln, Richtlinien und Standards zum Thema IT-Sicherheit.
Social Engineering
Motivation und Betroffenheit erzeugen
In der ersten Phase wird persönliche Betroffenheit erzeugt. Wir zeigen auf praktische Art und Weise, wo Risiken im Alltag liegen und wie wichtig ein korrektes Handeln der Mitarbeiter ist.
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